比亚迪工程部门怎么样?
1、比亚迪的汽车工程研究院整体不错,现在开发的几款新能源汽车也买的不错。
2、基本福利待遇都是不错的。工资范围在¥4424-¥15000不等,平均工资在¥7504,看你在什么岗位。
3、工资一般由基本工资+奖金+补助+其他等构成。五险一金和日常福利都是有的。
4、而且汽车工程研究院是比亚迪很重要的研发事业部,属于公司的核心事业部,加薪和升职都比大部分事业部比例要高。而且内部员工购车可以零元零利息首付。
西安比亚迪汽车研究院待遇怎么样?
西安比亚迪汽车研究院待遇不错
西安比亚迪的工资待遇通常为6000元左右。年终时,加上各种绩效奖金,年薪在150000元左右,甚至更多。
西安比亚迪主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前,西安比亚迪通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了澳洲人最向往的雇主榜单,西安比亚迪首屈一指对人才最有吸引力的公司。
比亚迪汽车研发部哪个部门最好?
听在比亚迪工作的朋友说,比亚迪更重视技术类和研发类的部门及岗位,说比亚迪的老板王传福自己就是技术出身的,所以,特别重视技术和研发,比如同样是工程师岗位吧,研发类和技术类部门的工程师升级方面加薪方面就比其它部门的工程师要好,所以,如果单从比亚迪内部角度进行对比,还是可以的。(应该所有公司都是比较重视研发类和技术类的岗位,毕竟这样的岗位是公司的核心人才嘛,如果题主自身是技术专业出身,相信去哪个公司都会被重视的)
比亚迪的弗迪动力有限公司听朋友说是做电机、电控、变速器等动力总成等相关业务研发、生产的,在行业内的影响力嘛,前段时间看过关于“骁云”发动机相关的新闻,好像还拿了一个什么十佳发动机还是什么的奖项,应该还是有两把刷子的,这个我个人对动力这方面不是很了解,题主需要自行去做个调查。
所以,就目前所掌握的信息来看,无论是从部门还是岗位方面来分析,题主入职了这个岗位,从比亚迪汽车核心部门核心岗位这个角度来考虑,既稳定(因为比亚迪自己就是客户,所以,只要比亚迪汽车还在,弗迪动力就会在)又有前途,如果决定去比亚迪的话,这个岗位是可以考虑。
比亚迪的事业部主要有哪些?
比亚迪现在业务范围还是很广的,根据业务进行分类,比亚迪将这些事业部分为六个大的产业群:电池事业群、电子事业部、乘用车事业群、商用车事业群、轨道交通事业群。
电池事业群下下设事业部有:第二事业部(主要以汽车动力电池、锂离子电池为主)、中央研究院(负责生产设备及生产工艺的研发,研发领域包括:锂离子电池及其它类型的电池、充电器、电子产品、仪器仪表、柔性线路板、五金制品、液晶显示器、手机零配件、模具、塑胶制品等)电子事业群下设事业部有:第一事业部(镍氢镍镉电池、3D玻璃、精密金属、精密陶瓷啥的都是这个事业生产)、第三事业部、第五事业部、第八事业部、第九事业部。
乘用车事业群下设事业部有:汽车工程研究院(主要研发比亚迪乘用车,包括内外饰设计、外观设计、产品开发等)、十一事业部(冲压、焊装、涂装、组装四大工艺)、汽车销售、汽车模具中心(不过听说最近成立为独立公司)等事业部。
轨道交通事业群下设的事业部有:轨道一、二、三部、第二十一/二十二/二十三事业部,还有一些职能单位,据悉是按片区划分事业部的。商用车事业群下设事业部有:商用车研究院(主要对客车类进行产品研发)、卡车研究院(主要对卡车进行产品研发)、第十九事业部(相当于是客车或卡车的四大工艺生产型事业部),还有就是商用车销售事业部。
除了以上部分事业部外,比亚迪还有一些不属于这些事业群的独立型事业部,比如十四部是做电源电站电机之类的,叉车事业部、LED灯相关事业部等,知道的就这些了!
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