关于团队凝聚力的文章？
1、成员与成员之间的吸引力，成员利益一致，关系和谐，互相关心，爱护和帮助吸引力就大，反之，吸引力就小，甚至相互反感，相互排斥。
2、团队活动对成员的吸引力，团队活动内容，形式，频率，适合成员吸引力就大，反之，活动不受成员的欢迎，吸引力就会降低，甚至会降低成员产生厌倦，反感心理，从而脱离团队。
3、团队对满足成员个人需要的吸引力，团队满足成员个人的各种物质和心理需要，是增强团体吸引力的最重要条件。
团队凝聚力的文章范文如下：
尊敬的各位领导、同事们：大家好!现在，竞争越来越激烈，这就需要拥有一支优秀的团队。过去那种单打独斗的时代已经淘汰了，所谓“团结就是力量”，如今在竞争是团队之间的角逐，要想成为一支优秀的团队，我认为应该具备以下特征：第一、团队成员拥有一个共同的目标。在团队的建设过程中，只有个人与团队的目标一致，才能提高整个团队的凝聚力和战斗力，才能齐心协力达成预期的目标，起到事半功倍的效果。第二、建立有效的沟通机制。拥有一个畅通无阻的沟通渠道，才能促进团队成员之间的信息交流。因此，作为团队的应该经常组织一些有利于信息交流的活动，聚会，缓解成员之间的压抑感，让成员更加放松自如，就像和家人聊天一样。这样在工作中大家才能有效的沟通，提高工作效率。第三、建立一个开放的信息平台。在这个信息时代，信息就是金钱，谁拥有最新、最准确、最及时的信息，谁就是主导者。同样，在一个团队中间，必须要建立一个开放且可得到的信息平台，使每一位团队成员能够在第一时间取得他所需要的信息，减少因为寻找资料而浪费的时间。第四、建立一个公平有效的激励机制。据心理学家分析，物质和精神方面的有效激励可以起到激发员工的内在潜力和稳定员工思想的作用。因此，一支优秀的团队一定要有一个完善的激励机制。那么整个团队的工作能力就自然提高。
1、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。
2、只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。
3、这次比赛中他真的那么重要吗？是的，没有他我们就不能取得团队第一。
4、箭装满袋大象踩不断，团结起来的力量胜过大象。
5、一个人没有团队精神是很难成为大事的，一个企业没有团队精神就会成为一粒沙子。
6、这世上绝大多数事情都需要团队合作，但也有些事情一个人就够了，多几个嚷嚷和呻吟的人反而拖后腿。
7、劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。
8、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。
9、一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。
10、我们一起创建的是团队的文化，而不是抱怨的文化。
